为提升公司中层干部的战略执行力和团队领导力，强化团队管理效能与跨部门协作效率，盛波公司工会与公司人力资源部于9月18日联合举行了为期一天的“中流砥柱”中层管人理事实战能力提升培训活动。公司全体科长及以上管理人员共51人参加了此次培训。

本次培训特邀冠卓顾问高级讲师陶跃授课。采用“主题分享+分组研讨+成果输出”的创新形式开展，讲师结合大家工作中遇到的管理问题，与学员们共同探讨改进方法，确保培训效果的最大化。

课程围绕“自我管理、工作管理、人员管理、卓越领导”四个模块进行。第一模块聚焦“自我管理”，内容包括管理概念、角色认知、管理格局与职场发展，旨在帮助中层干部明确自身定位和职责，拓宽管理视野，规划职业发展路径。第二模块围绕“工作管理”展开，重点培训时间管理与要事优先方法，提升绩效与计划执行能力，通过学习更好地优化工作流程，提高工作效率和执行效果。第三模块专注于“人员管理”，涵盖有效沟通及团队效能提升技巧，通过实践案例分析和互动练习，帮助学员掌握沟通技巧，解决团队管理中的实际问题。第四模块以“卓越领导”为主题，内容包括领导风格认知与团队氛围营造，组织综合力提升，旨在培养中层干部的领导力素质，更好地激励团队，营造积极向上的工作氛围。

老师讲解风趣幽默，学员互动积极活跃，培训氛围轻松愉快。全体参训人员认真思考、主动参与，展现了盛波公司管理层昂扬向上的工作与学习态度。培训结束后，参训学员普遍反映通过学习开拓了视野，进一步提高了管理水平和业务能力，获益匪浅。

此次培训活动圆满落下帷幕，期待中层干部队伍以更加昂扬的姿态激发创新活力，携手同行，追求卓越，为盛波公司的持续发展贡献更大力量。盛波公司工会将持续发挥赋能作用，精心策划形式多元、内容丰富的培训活动，锻造高素质员工队伍，为企业高质量发展注入源源不断的内生动力。

盛波公司党群工作部 张君 （供稿）